Менеджер по продажам/Оператор Call-центра удаленно

Требования

Важно уметь, любить и не бояться общаться. Опыт в продажах, в Call-центре. Важно быть открытым к новому и способным быстро обучиться, освоить большой объем информации. Живая, хорошая, эмоциональная речь, способность располагать, устанавливать контакт с людьми. Настойчивость, амбициозность, желание обучить как можно больше компаний и принести им пользу. Тихое рабочее место, ноутбук/компьютер, гарнитура, веб-камера и хороший интернет (телефон и планшет не подходят). Для работы потребуется: Компьютер Windows 8-11 (не мобильный телефон) Гарнитура - наушники и микрофон Проводной интернет, 70 Мбит в сек. (не мобильный) камера Браузер хром

Обязанности

Вы будете работать с "холодными" звонками и постепенно формировать свою клиентскую базу, это позволит Вам не только удерживать постоянных клиентов, но и привлекать новых, увеличивая воронку продаж. Базу клиентов компания предоставляет, так что вам не нужно ее искать, также в СRM подгружаются компании, которые уже стоят на грани проверок. Норматив составляет 35 разговоров и 2, 5 часа активного диалога. Для достижения этой цели нужно будет совершать примерно 100-150 звонков в смену. Выполнение плана продаж.

Условия

Сотрудничество по договору присоединения, это одна из форм договора ГПХ с полным учетом всех отчислений (в налоговую, ПФР), что обеспечивает накопление общего стажа и страховых отчислений. Ваша заработная плата будет полностью белой. Выплата производится только на карту Сбербанка два раза в месяц или ЕЖЕДНЕВНО. Фиксированная часть 40 000 + 6% от объема продаж. График работы: 5/2. Работа из дома по вашему местному времени с 9:00 до 17.00. Можно начинать рабочий день раньше на 1-2 часа. Сб., вс., праздники-выходной; 35-часовая рабочая неделя. ДМС и Телемедицина + другие приятные бонусы. Востребованный и честный продукт для юр лиц, нет навязывания финансовых или информационных услуг. Нет переработок, остаются силы на дом, семью, увлечения. Удобная CRM для работы, технически отлаженные процессы. Сплоченный, теплый коллектив, человечность и отличное отношение к сотрудникам, мотивирующие поддерживающие руководители. Отлично организованное качественное поэтапное обучение за счет компании, оплачиваемая стажировка Испытательный срок - 3 месяца. Откликайтесь с резюме или отправляйте на почту: personalrf.podbor@gmail.com