Ведущий бухгалтер со знанием SAP (Бангладеш)

Описание

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат специалиста со знанием SAP с местом работы в Народной Республике Бангладеш

Обязанности:

Прием, проверка документов (акты, счета-фактуры, подтверждающие документы) по услугам, выполняемым контрагентами;

Оформление и подписание сменных рапортов, актов сверок, актов выполненных работ и счет-фактур с контрагентами по доходным договорам;

Оформление в системе SAP Logon заявок на поставку и на оплату по услугам согласно расходным и доходным договорам, создание и ведение карточек договоров в SAP Logan;

Проверка путевых листов и сменных рапортов, подготовка отчета по списанию топлива;

Подготовка сводной информации по часам работы техники и расходу смазочных материалов и реагентов для отчета по экологической безопасности;

Подготовка сводной информации по работе техники на бетонном заводе;

Ведение реестров часов отработанной техники, реестра расходных и доходных договоров;

Подготовка ежеквартальных актов сверки и контроль по их подписанию контрагентами.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное профильное образование;

Опыт работы в SAP обязателен.

Условия:

Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";

Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);

График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов;

Ежегодный оплачиваемый отпуск;

Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;

Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;

Выдача СИЗ, спецодежды;

Приглашение на работу, визовое обеспечение;

Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;

Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;

Страхование выезжающих за рубеж;

Выплата подъемных согласно ЛНА компании;

Годовое премирование по результатам эффективности;

Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;

Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;

Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Возможности профессионального роста и развития.