Главный бухгалтер

Описание

В ООО на ОСНО нужен бухгалтер в Санкт-Петербурге для ряда задач, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учёта. Примерный оборот 50 млн в год, 2 сотрудника. Примерное количество операций, документов в месяц 50-80.

Для начала нужно вести компанию на ОСНО.
В дальнейшем ещё одну компанию на УСН, оборот около 10 млн. И ИП на УСН.

Приоритетные задачи:

- Ведение учёта доходов и расходов для расчёта налога на прибыль.
- Выставление контрагентам счетов-фактур с выделенным НДС.
- Ведение учёта входящего и исходящего НДС в книге покупок и книге продаж для расчёта НДС.
- Ежеквартальная отчётность по НДС и налогу на прибыль, а также сдача расчётов по налогу на имущество.
- Уплата зарплатных налогов и отчётность по НДФЛ в ИФНС, по страховым взносам в ИФНС и ФСС, а также сдача сведений персонифицированного учёта в ПФР. Оформление НДФЛ, расчёт и уплата обязательных страховых взносов за сотрудников.
- Приём, обработка и контроль первичных документов: кассовых ордеров, актов, счетов, накладных, договоров с контрагентами и пр.
- Оформление хозяйственных операций, которые происходят на предприятии, в соответствующих бухгалтерских документах.
- Формирование базы бухгалтерских документов и обеспечение их сохранности.
- Учёт имущества и его амортизации.
- Начисление зарплаты, оформление выплат по гражданским договорам, оформление больничных пособий, отпускных, командировочных, компенсаций, взысканий.
- Отчётность во внебюджетные фонды по сотрудникам.
- Кадровый учёт (в небольшой компании), оформление сотрудников, выдача справок. 2 человека в компании.
- Ведение налогового учёта: исчисление налогов, их оптимизация, подготовка платёжек, подготовка и отправка отчётности.

Второстепенные задачи:

- Предоставление полной информации о финансовом состоянии, о результатах деятельности и движении денежных средств.
- Ведение управленческого учёта или помощь руководителю в этом направлении: предложение вариантов более эффективного использования ресурсов организации.
- Разработка и реализация мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов организации.
- Взаимодействие с банками.
- Участие в инвентаризации.
- Мониторинг изменений в законодательстве, нововведений и актуальных форм документов.

Подготовка отчётов для руководства предприятия, например:
- о финансовых результатах,
- о движении денег,
- по кредитам и займам,
- о зарплате,
- прогнозы на будущие отчётные периоды.