Бухгалтер на первичку (покупатели)

Описание

СРОЧНО!!!!!!! Компании "Кровля профи" (производство кровельных и фасадных материалов) Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. БЕГОВАЯ 21

СРОЧНО!!!!!!!

ТРЕБУЕТСЯ БУХГАЛТЕР МАТЕРИАЛЬНОГО СТОЛА

Ключевые задачи:

Оформление товародвижения в учетной программе (товары. услуги): оформление поступления ТМЦ на основании документа поставщика, списание материалов на нужды компании;

Отгрузка юридических лиц: (подготовка складских документов, подготовка ТН и УПД, контроль подписания документов (ТН, УПД), требование возвратного оригинала, архивирование отгрузочных документов;

Сверка расчетов с поставщиками (формирование акта сверки, контроль подписания акта сверки второй стороной, архивирование актов сверки по папкам;

Работа с договорами(поставщики): занесение данных договоров с поставщиками (подписан, скан (оригинал), Excel создание, архивирование договоров по папкам;

Разнесение банковских выписок;

Другие поручения руководителя.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы от 1-го до 3-х лет

Высшее или средне-специальное образование;

Знание смежных блоков бухгалтерского учета;

Знание правил оформления первичной документации

Знание программы 1С 8.3

Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.

Умение анализировать и сопоставлять данные;

Умение планировать свой рабочий день;

Умение работать с большими объемами информации.

Что мы готовы предложить:

График работы: пн-пт с 09-00 до 17-00 , 1 рабочая сб. в месяц с 9-00 до 14-00

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;

финансовая стабильность компании (12 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);

карьерный рост для успешных сотрудников;

дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

удобный график работы;

комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

официальное оформление;

внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).

Люди это главная ценность компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая необходимые условия для самореализации, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту.