Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Компания АО РПТ является одним из крупнейших производителей комнатной и повседневной обуви.
В связи с расширением штата открыт дополнительный набор сотрудников.

Обязанности:

Расчет заработной платы в полном объеме: расчет аванса, премий, отпускных, листков нетрудоспособности, компенсации отпуска при увольнении, дивиденды, материальная помощь, командировки, прочие разовые начисления;

Контроль расходования фонда оплаты труда, прием и контроль первичной документации при расчётах с персоналом по оплате труда, анализ табеля учёта рабочего времени (450 человек);

Приём и контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также для составления бухгалтерской/управленческой отчетности;

Расчет и начисление взносов и налогов, сверка с фондами СФР, ИФНС, органы статистики;

Сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1, П-4, П-4 (НЗ);

Работа с проактивными выплатами;

Работа в Excel (уверенный пользователь, знание формул);

Ведение лицевых счетов, налоговых карточек, расчётных ведомостей по каждому сотруднику; выдача справок по заявлениям сотрудников; формирование ведомостей на выплату заработной платы и заявок на перечисление налогов;

Работа с сотрудниками банка по предоставлению необходимой информации для открытия зарплатных карт сотрудникам;

Оформление на работу иностранных граждан (граждане ЕАЭС);

Подготовка документов по начислению заработной платы для архивирования, контроль сохранности бухгалтерских документов, передача в архив.

Требования:

образование: высшее (бухгалтерское, экономическое)

опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности в коммерческой организации, желательно в производстве.

опыт работы с иностранными гражданами обязателен!

уровень владения ПК: уверенный пользователь

знание специальных программ: 1С Зарплата и управление персоналом ; 1С 8.3 Бухгалтерия

Условия:

График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 + одна рабочая суббота в месяце;

Своевременная выплата заработной платы;

Оформление полностью в соответствии с ТК РФ