Заместитель главного бухгалтера (бюджет)

Описание

ФКУ ИК-2 УФСИН России по Воронежской области (ул. 3-го Интернационала д. 17). Вакансия заместитель главного бухгалтера - аттестованная должность (погоны, старший начальствующий состав). Образование - ВЫСШЕЕ (профильное - экономика, бухгалтерский учет). Опыт работы по специальности - от 3х лет. Знание основ и принципов бухгалтерского учета (не обязательно бюджет), уверенный пользователь ПК. Направления ведения учета - заработная плата (осужденные), налоговая и статистическая отчетность, банковские операции,замещение главного бухгалтера в его отсутствие. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УКАЗАНА НА РУКИ.

Отсутствие судимостей у кандидата и близких родственников.

Ненормированный рабочий день: основной график 5/2 с 8-30 до 17-30, Стабильное и регулярное денежное довольствие с ЕЖЕГОДНОЙ ИНДЕКСАЦИЕЙ.
Оформление при трудоустройстве в среднем 2.5 месяца: медицинская комиссия,военно-врачебная комиссия,проверки органов безопасности.

Социальные гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы:

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 год службы за 1,5 года), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный отпуск от 30 календарных дней;

- ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

- денежное довольствие, которое состоит из оклада денежного содержания (должностной оклад плюс оклад по специальному званию), а также различных премий и надбавок;

- предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

- страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.