Бухгалтер по заработной плате (кадровик)

Описание

Предприятию в сфере ЖКХ требуется бухгалтер кадровик

Обязанности:

ведение участка заработная плата в "1С Зарплата и управление персоналом 8,3"

начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам;

расчет и наличие НДФЛ и взносов;

формирование отчетности по участку и фонды, ИФНС;

расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком, ежегодных отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам;

начислений вознаграждений по Договорам ГПХ;

формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ФНС, СФ, Росстат:ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, уведомления, СЗВ-Стаж;

выдача справок сотрудникам: 2-НДФЛ и др.

взаимодействие с налоговыми инспекциями, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений;

ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнение, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.)

составление и ведение табеля учета рабочего времени;

заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;

составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров;

выдача справок и иных документов по запросам работников;

взаимодействие со службой занятости, Пенсионным фондом;

ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы;

ведение регистрационных журналов, архивирование.

Требования:

высшее образование в сфере бухгалтерского учета или экономики;

стаж работы по этой специальности от 2х лет;

владение 1С 3.0 Бухгалтерия, 1С ЗУП, офисными программами типо Word, Exel;

знание законодательства в сфере бухгалтерского учета, финансов, налогообложения, о труде и охране труда, гражданское право;

знание руководящих нормативных, методических материалов контрольно-ревизионных и финансовых органов относительно организации бухгалтерского учета, деятельности предприятия, составления и подачи отчетности;

опыт составления бухгалтерской отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС

Условия:

Пятидневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство. Соц пакет.