Ведущий бухгалтер

Описание

Общие принципы бухучета: счета, двойная запись, проводки. Трудовое и налоговое законодательство. Порядок начисления зарплаты, включая особые ситуации: больничные, отпуска, увольнение и т.п. Расчет и уплата налогов, страховых взносов с ФОТ, а также составление отчетности по ним. Использование программного обеспечения для расчета зарплаты.

Обязанности

Контроль документооборота . Сотрудник должен контролировать своевременное поступление первичных и учётных формуляров на обработку. Начисление заработка и иных вознаграждений за труд . Расчётчик исчисляет все виды заработка работникам компании в соответствии с нормами российского законодательства. Начисление выплат при отклонениях . К отклонениям относят периоды болезни, отпуска, простой, работу на опасных и вредных производствах и другие обстоятельства. Удержание из заработной платы . Расчётчик обязан удержать подоходный налог с выплат в пользу работников по нормам НК РФ. Также в его обязанности входит производить иные виды удержаний, например, исчисление алиментов, удержание долгов по исполнительным листам или добровольные взыскания в счёт пенсионных накоплений. Выплата доходов работникам . Расчётчик формирует платёжные поручения в банк на зачисление заработной платы, пособий, стипендий и прочих выплат в пользу сотрудников компании. Начисление страхового обеспечения . Расчётчик определяет облагаемые выплаты, исчисляет суммы страховых взносов по каждому виду обеспечения и перечисляет их в ИФНС или ФСС. Отражение операций в бухучете . Все операции по начислению, удержаниям и перечислениям должны быть отражены на соответствующих счетах бухгалтерского учёта организации. Составление отчётности в контролирующие органы . В состав отчётности входят такие формы, как СЗВ-М, 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС и другие. Предоставление информации о начислениях и расчётах заинтересованным лицам . Расчётчик формирует расчётные листки, а также предоставляет консультации и разъяснения по расчётам и выплатам. Иные обязанности . Например, разработка бланков первичной документации, необходимой для начисления оплаты труда, предоставление экономических данных для плановых расчётов, сбор согласий на обработку персональных данных и другие.