Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования

Необходимые знания и умения: Расчет премий и бонусов Автоматизация процессов 1С:ЗУП 1C:ERP Уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Знание ТК РФ и НК РФ

Обязанности

Полное ведение участка заработной платы, а именно: Расчет заработной платы, компенсационных выплат по ТК РФ и ЛНА; Исчисление и уплата налогов и взносов с заработной платы, своевременное предоставление отчетности в ИФНС и фонды; Корректное и своевременное удержание и перечисление НДФЛ, начисление и перечисление страховых взносов; Формирование и отправка файла (больничные, отпуск по уходу за ребенком) в территориальный орган СФР по установленному формату; Прием и контроль запросов на подтверждение выплаты от СФР и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, счетная обработка; Соблюдение порядка и корректное распределения оплаты труда по бухгалтерским счетам Начисление оплаты труда и компенсационных выплат сотрудникам и выплата в установленные сроки; своевременное оформление документации по оплате; Обеспечение получение работниками расчетных листков по заработной плате способом, указанным в заявлении работника; Подготовка и сдача форм обязательной отчетности, индивидуальных сведений в ИФНС, СФР и Госкомстат России, своевременное перечисление налогов и сборов; Формирование справок по заработной плате и начисленным суммам НДФЛ по запросу сотрудников организации; Подготовка банковских файлов на выплату доходов для загрузки в систему Клиент-банк; Подготовка документов для камеральных и выездных проверок в отношении проверок в части Страховых взносов и НДФЛ; Выполнение требований по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении.

Условия

В нашу команду требуется опытный специалист на позицию бухгалтера по расчету заработной платы. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница - с 9:00 до 16:45. Стабильная, белая заработная плата (уровень оклада обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации и опыта кандидата). Возможность профессионального роста и развития. Оформление по ТК РФ. Предоставление смартфона и оплата связи. ДМС после прохождения испытательного срока.