Бухгалтер по зарплате

Описание

ответственность, дисциплинированность

Обязанности

- выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. - осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. - принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также составлению установленной бухгалтерской отчетности Работодателя. - производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль над расходованием фонда оплаты труда. - осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску. - производит начисление налогов (в т.ч. НДФЛ), возникающих на участке расчета заработной платы. - в установленные законодательством РФ сроки ежемесячно производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Работодателя. - составляет и предоставляет в установленном порядке и в установленные сроки периодическую отчетность в государственные внебюджетные социальные фонды, налоговую отчетность в части НДФЛ, а также отчетность в органы статистики. - производит сверку по платежам с налоговыми органами, пенсионным фондом, государственными внебюджетными социальными фондами. - следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. - ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам Работодателя. - осуществляет контроль над соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами. - подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств. - разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций Работодателя, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации Работодателя. - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.