Бухгалтер по заработной плате

Описание

Наличие высшего профильного образования; Опыт расчёта заработной платы при различных системах оплаты труда (в том числе сменные графики, сдельная оплата труда, вахта и т. д.); Знание Трудового Кодекса РФ и российских законодательных норм, связанных с оплатой труда, социальными гарантиями и налогами; Знание программы 1С ERP ; Опыт расчета и учета заработной платы сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ( РКСН ), включая специфику расчета районного коэффициента и северных надбавок; Способность эффективно работать в режиме многозадачности и выдерживать повышенные нагрузки в периоды закрытия отчетных периодов; Умение самостоятельно вести диалоги с представителями отделов - кадрового учета, статистики и социальной сферы (ССП).

Обязанности

Начисление и учет зарплаты, налогов и взносов 3 обособленных подразделений в программах 1С ЕRР; Расчет зарплаты в полном объеме: расчет отпускных, больничных, расчет при увольнении, компенсации, командировки, премии, расчет районного коэффициента, северной надбавки договора ГПХ, самозанятые и прочее; Подготовка документов выплаты зарплаты в банк; Подготовка и выдача справок о доходах работникам, об удержаниях по исполнительным документам; Расчет и перечисление в бюджет налогов и взносов; Своевременная подготовка и сдача отчётности в ИФНС, СФР (ФСС), органы статистики, подача Уведомлений в ИФНС об исчисленных суммах налогов Росстат; Работа с программами сдачи электронной отчетности Контур; Взаимодействие с СФР по прямым выплатам, формирование и отправка сведений для оплаты пособий по больничным листам, до 1,5 лет, подготовка и отправка ответов на Извещения СФР в программах 1С ERP, Контур; Расчет и удержания по исполнительным документам, взаимодействие с ССП; Проведение сверок и взаиморасчетов (возмещений) с ИФНС и внебюджетными фондами РФ; Взаимодействие с налоговыми органами, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений; Ведение полного контроля по ключевым счетам бухгалтерского учета (70,73, 76, 69, 68) ежемесячно.