Главный бухгалтер

Описание

определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику; оценивать возможные последствия изменений в учетной политике; разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы финансовой отчетности и составлять график документооборота; организовывать делопроизводство бухгалтерии; планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для составления финансовой отчетности; распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерии; контролировать соблюдение сроков и качество выполнения работ в системе бухгалтерского учета; оценивать важность информации, раскрываемой в финансовой отчетности; формировать финансовую отчетность; контролировать ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности; проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности; выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность финансовой отчетности; исчислять налоговую базу, суммы налогов, сборов и страховых взносов; представлять в установленные сроки налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды; исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности, поданной в государственные внебюджетные фонды; разрабатывать формы налоговых регистров; формировать и применять инструменты налогового планирования: налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения; изучать законодательство Российской Федерации о налогах и сборах и его обновления; анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами; определять финансовые цели, способы их достижения в долгосрочной и краткосрочной перспективе; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Обязанности

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта организации. Формирует учётную политику исходя из специфики деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учёта на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля. Возглавляет работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, по организации системы внутреннего контроля. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учёта. Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего аудита. Подготавливает предложения , направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведёт работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.