Заместитель главного бухгалтера

Описание

Заместитель главного бухгалтера должен знать:- законодательство о бухгалтерском учете;- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативныематериалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросаморганизации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиесяхозяйственно-финансовой деятельности организации;- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;- структуру организации, стратегию и перспективы его развития;- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила еговедения;- план и корреспонденцию счетов;- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;-формы и порядок финансовых расчетов;- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации,выявления внутрихозяйственных резервов;- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарноматериальных и других ценностей;- правила расчета с дебиторами и кредиторами;- условия налогообложения юридических и физических лиц;- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности идругих потерь;- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;- правила проведения проверок и документальных ревизий;-современные средства вычислительной техники и возможности их применения длявыполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной ифинансовой деятельности университета;- правила эксплуатации вычислительной техники;- правила трудового распорядка;- законодательство о труде;- правила и нормы охраны труда.

Обязанности

Организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта организации. Формировать учётную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте. Руководить подготовкой и утверждением рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности. Организовывать ведение регистров бухгалтерского учёта на основе применения современных информационных технологий. Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных документов. Организовывать информационное обеспечение управленческого учёта, учёт затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учёт по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчётности. Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Участвовать в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего аудита. Вести работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, осуществлять контроль за передачей в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивать составление отчёта об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачи их в установленном порядке в архив. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности. Руководить работниками бухгалтерии, организацией работы по повышению их квалификации. Выполнять отдельные служебные поручения главного бухгалтера.