Бухгалтер бюджетного/государственного учреждения

Описание

Бухгалтер должен знать: 1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и отчётности, а также порядка исчисления и уплаты налогов. 2. Формы и методы бухгалтерского учета в учреждении. 3. Положение о учреждении. 4. Учётную политику учреждения. 5. Правила внутреннего распорядка учреждения. 6. Приказы, распоряжения руководителя учреждения, указания главного бухгалтера. 7. План и корреспонденцию счетов. 8. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета. 9. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 10. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 11. Правила эксплуатации вычислительной техники. 12. Экономику, организацию труда и управления. 13. Рыночные методы хозяйствования. 14. Законодательство о труде. 15. Правила и нормы охраны труда. 16. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением денежных средств, основных средств и товарно-материальных ценностей. 17. Формы, порядок и сроки составления бухгалтерской (финансовой, налоговой, статистической) отчётности. 18. Методы контроля за целевым и экономным расходованием средств, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.

Обязанности

Бухгалтер по заработной плате обязан ежемесячно, согласно плана документооборота, вести прием первичных документов на оплату труда сотрудников учреждения (табеля рабочего времени, приказы).Начисление заработной платы сотрудникам учреждения и удержания из заработной платы, начисления по листкам нетрудоспособности (с отправкой реестра листков нетрудоспособности в фонд социального страхования).Составлять расчетно-платежные ведомости (по всем видам выплат сотрудникам учреждения).Заводить лицевые счета на вновь принятых сотрудников, составлять справки о начисленных суммах заработной платы, перечисления по заработной плате и взносам во внебюджетные фонды. Выписывать справки по заработной плате сотрудникам учреждения.Делать заявку на пластиковую карту вновь принятых сотрудников в отделение Сбербанка.Составлять месячную, квартальную и годовую отчетность в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ, статистическую, налоговую отчетности.Вести регистрацию исполнительных листов, поступающих на сотрудников, своевременно делать по ним удержания и перечисления.Подготавливать данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Заносить данные по заработной плате и начислениям на заработную плату в программу 1-С предприятие. Ежемесячно составлять журнал операций по оплате труда 6.Принимать от материально- ответственных лиц первичные документы и отчеты по движению материальных запасов согласно плана документооборота. Своевременно обеспечивать достоверный учет по счетам материальных запасов, т.е. ежемесячно по мере обработки документов составлять журнал операций 7 и 8; оборотные ведомости по учету материальных запасов. По окончании финансового года распечатывать инвентарные карточки количественно-суммового учета материальных ценностей. Вести выписку и регистрацию путевых листов в журнале регистрации. Ежемесячно составлять отчет по движению горюче-смазочных материалов. Ежеквартально снимать показания спидометра на автомобилях, сверять с показаниями путевых листов и результат оформляет актом. В установленные сроки согласно распоряжения руководителя учреждения в составе комиссии проводить годовую инвентаризацию основных средств и материальных запасов у материально- ответственных лиц. Результаты инвентаризации оформлять инвентаризационными описями. Составлять месячную, квартальную, годовую, статистическую, налоговую отчетность, касающуюся его области деятельности (по основным средствам и материальным запасам). Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел. Не должен принимать к оформлению и исполнению документы по операциям финансово-хозяйственной деятельности учреждения, нарушающим действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования основных средств, материальных запасов, денежных средств, осуществления финансовых расчетов.