Главный бухгалтер
Неклюдов Николай Александрович- от 80 000 руб.
- до 80 000 руб.
Описание
Обязанности:-
- Ведение полного бухгалтерского учёта на УСНО/ ОСНО .
- Учёт хозяйственных операций: доходы, расходы, ТМЦ.
- Работа с первичными документами (счета, акты, накладные, чеки).
- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат).
- Расчёт и уплата налогов: УСН / НДС, налог на прибыль, имущественные и другие налоги.
- 1С бухгалтерия 8.3.
- ЗУП 8.3.
- Подготовка платёжных поручений, работа с интернет-банком.
- Сверка с контрагентами и банками.
- Ведение управленческой отчётности по запросу руководства.
- Электронный документооборот.
Расчёт зарплаты:
- Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, командировок.
- Расчёт налогов и страховых взносов (НДФЛ, ПФР, ФСС, ФОМС).
- Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, расчёт по страховым взносам, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.
Кадровое делопроизводство:
- Оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников.
- Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени.
- Подготовка приказов, договоров, дополнительных соглашений.
- Контроль соблюдения трудового законодательства (ТК РФ).
- Ведение графика отпусков и других кадровых документов.
- Подготовка документов к проверкам (налоговая, трудовая инспекция).
- Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами.
- Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
- Знание бухгалтерского и налогового учёта (УСНО/ОСНО).
- Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, Зарплата и кадры), Excel.
- Опыт расчёта заработной платы и ведения кадрового учёта.
- Внимательность, ответственность, самостоятельность.
Условия:-
- Заработная плата 80.000 . до вычета НДФЛ, с выплатой 2 раза в месяц.
- Пятидневная рабочая неделя в офисе работодателя с 8.00 до 17.00.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Профессиональная поддержка в ходе работы, помощь в разрешении сложных вопросов учета.
- Инвестиции в развитии сотрудника (оплата тренингов, повышение квалификации, участие в бухгалтерских и налоговых конференциях.)
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Развитая корпоративная культура: выезды, подарки.