Младший бухгалтер (участок реализации)

Описание

Free Lines Company это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает более 150 человек .

Наша миссия создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемую команду профессионалов.

Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы , которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.

Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Младшего бухгалтера.

Обязанности:

• Формирование документов по Реализации (УПД на товары, транспортные услуги в соответствии с условиями договора, счет), с отражением в системах учета;
• Работа в системах 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP
• Сверки с контрагентами, работа с авансовыми отчетами;
• Участие в закрытии периода
• Отправка документов через ЭДО (Диадок)
• Помощь бухгалтерам на других участках

• Среднее профессиональное или высшее экономическое образование.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.
• Будет преимуществом, если у вас есть навыки работы с программой 1C.
• Внимательность, организованность, оперативность
• Ориентированность на качественный конечный результат

Условия:

• Доход успешного сотрудника обсуждается на собеседовании
• ДМС по окончании испытательного срока
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока c 9.00 - 18.00, 5/2 (удаленно + офис)
• Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10
• Комфортные условия труда : в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества , поддержка весь период адаптации
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
• Молодой и дружный коллектив профессионалов , нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
• Демократичное и открытое руководство , поощряющее инициативы
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей ), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
• Развитая корпоративная жизнь в компании есть Комитет счастья , сообщества по интересам, запущен проект Геймификация (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах