Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности

Обязанности: Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; Производит начисления заработных плат работникам учреждения ( в ПП 1С ЗКГУ облачная система), осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения; Подготавливает периодическую отчетность в налоговые органы и фонды в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Производит бухгалтерский учет заработной планы в ПП 1С БГУ 8.3 (облачная система). Выполняет другие поручения главного бухгалтера. Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность: Профильное образование: среднее специальное, высшее (экономика, бухгалтерский учёт); Знание законодательства в области бухгалтерского учета в государственных учреждениях; Опыт работы в программах 1С ЗКГУ, 1С БГУ 8.3, АИСБПЭК; Опыт работы в бюджетных учреждениях; Внимательность, грамотность, аккуратность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, высокая обучаемость; Опыт работы на аналогичной позиции будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня (не Госслужба); 40 часовая рабочая неделя: Пн-Чт с 9-00 до 18.00, Пт с 9.00 до 17.00, ненормированный рабочий день (предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск); Испытательный срок 3 месяца (заработная плата указана на период испытательного срока, с успешным кандидатом, прошедшим испытательный срок заработная плата будет оговариваться индивидуально); Оклад сотрудника рассчитывается индивидуально, с учетом уровня образования, стажа работы по специальности.