Старший Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Наша компания занимается разработкой программного обеспечения в сфере информационных технологий, в особенности для финтех-индустрии. Основанная в 2015 году в Москве как небольшой стартап, сегодня мы стали международной компанией с головным офисом в Амстердаме и дополнительными офисами в Москве, Сингапуре, Лимассоле и Шанхае. Наша техническая команда состоит из высококвалифицированных разработчиков, инженеров, специалистов по машинному обучению и аналитиков, работающих в небольших проектных группах. Такой гибкий подход к управлению способствует эффективному взаимодействию и поиску инновационных решений.

Мы ищем Старшего Бухгалтера по расчету заработной платы (Senior Payroll Accountant) , который будет управлять процессом расчета зарплаты в различных юрисдикциях (Нидерланды, Кипр, Россия, Китай, Сингапур, ОАЭ и др)

Основные обязанности:

• Управление расчетом заработной платы: Точный расчет заработной платы в нескольких юрисдикциях (Кипр, Нидерланды, Сингапур, ОАЭ) с соблюдением местного законодательства.

• Налоги и соответствие требованиям: Подготовка налоговой отчетности, расчет удержаний и надбавок, соблюдение сроков.

• Бухгалтерский учет: Обработка документации, отражение операций в системах учета, обеспечение точности данных.

• Поддержка сотрудников: Ответы на вопросы по расчету зарплаты, разъяснение удержаний, бонусов и других начислений.

• Оценка эффективности: Расчет KPI для полугодовых бонусов, сотрудничество с командами по проверке данных.

• Политики и аудит: Актуализация внутренних политик с учетом изменений в законодательстве, подготовка документов для аудита.

• Интеграция систем: Внедрение и поддержка баз данных по зарплате (например, Hero, Bamboo), обеспечение корректной передачи данных.

• Глобальная координация: Работа с международными провайдерами услуг по расчету зарплаты, поддержка единой базы данных.

• Мониторинг законодательства: Отслеживание изменений в трудовом и налоговом законодательстве разных стран.

• Обучение команды: Обучение персонала новым системам и процедурам, предоставление поддержки.

Требования:

• От 3 до 5 лет опыта работы в расчете заработной платы в > 2 локациях в Европе и/или Азии.

• Уверенное владение программами для расчета зарплаты (например, PremierPayroll, Hero, Bamboo или аналогами).

• Уровень владения английским языком не ниже B2( upper intermediate)

• Глубокое знание принципов учета заработной платы и налогового регулирования.

• Знание международного трудового и налогового законодательства.

• Уверенное владение Excel и бухгалтерскими программами.

• Развитые аналитические и организаторские способности.

• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков.

• Отличные коммуникативные навыки и способность понятно объяснять сложные вещи.

Что мы предлагаем:

• Возможность релокации на Кипр после испытательного срока. В случае релокации полная поддержка: помощь с документами, визами, билетами, проживанием в течение первого месяца для вас и вашей семьи.

• Конкурентная заработная плата на верхней границе рынка и значительные бонусы дважды в год.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Дружелюбная атмосфера, ориентированная на баланс работы и личной жизни.

• Внутренние программы обучения и развития.

• Полис медицинского страхования.

• Компенсация спортивных занятий и изучения иностранных языков.

• Участие в корпоративных мероприятиях дважды в год.

• Опыт работы с международными системами расчета заработной платы.