Программист микроконтроллеров

Обязанности

Авангард крупное научно-производственное предприятие России. Мы занимаемся производством продукции радиоэлектроники, микросхемотехники, приборостроения, а также производством базовых несущих конструкций радиоэлектронной аппаратуры. Авангард имеет статус Федерального научно-производственного центра, включено в перечень стратегических и системообразующих предприятий России. Является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги! Вам предстоит: Разработка ПО на языке С для микроконтроллеров (серии STM32 или других семейств контроллеров на ядре Cortex-M); Отладка на испытательных стендах и готовых изделиях. Мы ждём от Вас: Опыт разработки ПО на С/С++; Уверенное знание стандартов С89/С++11; Понимание ООП; Опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++; Базовые знания электроники, способность читать электрические схемы; Опыт работы с микроконтроллерами семейства STM32 или другими на основе ядра ARM Cortex-M3, знание периферии мк; Знание стандартов CAN, SPI, I2C, RS-485, опыт в работе с данными интерфейсами на микроконтроллерах, разработки протоколов передачи данных; Умение писать чистый и понятный код; Умение документировать написанный код; Опыт тестирования ПО микроконтроллеров; Умение свободно читать и понимать техническую документацию на английском языке; Будет плюсом: Уверенное знание стандарта С++ 17; Знание и опыт работы с FreeRTOS; Базовые знания Linux; Базовые знания bash; Знания в области силовой электроники, энергетики; Знания в области ТАУ, ЦОС; Знания в области компьютерных сетей. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока; Удобный график работы: ПН - ЧТ с 8-30 до 17-20, пятница сокращенный день до 15-40; На территории предприятия есть своя столовая и комната отдыха для сотрудников; Позитивная атмосфера в коллективе; Насыщенная корпоративная жизнь, спартакиады по различным видам спорта; Еженедельные экскурсии и загородные поездки; Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников; Внутренние и внешнее обучение, повышение квалификации; Возможность направления в ведущие ВУЗы и Сузы по программам целевого обучения.