Главный специалист-бухгалтер, (участок заработной платы) в бюджетном учреждении

Требования

Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки представить информацию в части ЗП., коммуникабельность, дисциплинированность, умение достигать желаемых результатов.

Обязанности

-Начисление оплаты труда сотрудникам организации (до 500 сотрудников); -Сверка начислений с табелями; -Расчет отпусков, больничных листов; -Учет исполнительных листов сотрудников, контроль удержаний по ним; -Подготовка и выгрузка в банк реестров на оплату зарплаты, больничных, отпусков, увольнений; -Выдача справок 2-НДФЛ и других справок по запросам сотрудников; -Квартальные отчеты; -Контроль за расходованием фонда оплаты труда; -Формирование и отправка уведомлений по НДФЛ и страховых взносов; -В программе 1С бухгалтерия отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них, журнал операций расчетов по оплате труда; -Взаимодействие с налоговыми органами, фондами итд; -Знание и работа в программах:1С зарплата и кадры 8.3., 1С бухгалтерия 8.3.

Условия

Высшее/среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 1 года. К очередному отпуску предоставляется социальная выплата: материальная помощь, единовременная выплата, выплата на лечение и отдых. Премия по результатам работы.