Оператор call-центра (Удаленно)

Описание

Внимание! Ищем ответственного оператора колл-центра на входящий поток в B2B-сегмент. Ваша задача назначать как можно больше встреч для менеджеров по продажам. Не нужно ничего продавать или искать клиентов вся база и скрипт предоставляются.
Что нужно делать:

Совершать до 350 звонков в день (по готовой базе в CRM);

Работать по чёткому скрипту;

Фиксировать результаты разговоров в CRM;

Вежливо и профессионально представлять проект "Точка Подбора HR".

Требования:

Уверенная, чёткая речь без акцента и дефектов;

Умение работать с большим объёмом задач;

Опыт в call-центре или активных звонках от 6 месяцев;

Готовность строго следовать скрипту и плану;

Умение быстро обучаться и работать в CRM.

Условия:

Работа удалённо или в офисе (Ростов-на-Дону);

Оплата: от 35 000 до 60 000 (фикс + KPI за количество назначенных встреч);

График: 5/2, полный день (гибкое начало: с 9:00 до 11:00) или график 2/2 c 8:00 - 20:00.

Возможность роста в отдел продаж (для лучших операторов);

Вся база, скрипты и поддержка предоставляем.

Кому подойдёт:

Тем, кто умеет работать быстро и качественно;

Тем, кто хочет стабильную удалённую работу с понятной задачей;

Тем, кто не боится звонить и чётко выполнять план.

Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами для короткого голосового интервью.