Бухгалтер-кадровик

Описание

Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате. Знание миграционного учёта (иностранцы); Знать ТК РФ и следить за изменениями законодательства, оперативно реагировать на них; Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно ; Ответственен, внимателен к деталям, умеет работать в команде.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме; Оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Контроль за кадровым делопроизводством, в т.ч за с иностранными гражданами (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения, переводы сотрудников, трудовые договоры, ГПХ); Предоставление справок, копий и выписок, консультация сотрудников в рамках Трудового законодательства; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями; Регистрация, систематизация и хранение всей кадровой документации, подготовка документации к сдаче в архив, ведение архива; Полное оформление иностранных граждан (до 10 человек); Начисление заработной платы, премий, больничных листов, отпусков и прочих выплат; Проведение удержаний из заработной платы, в т. ч. по исполнительным листам; Расчет и перечисление НДФЛ и страховых взносов, включая взносы в ФСС; Формирование и сдача зарплатной отчетности; Ответ на требования госорганов по вопросам НДФЛ и страх. взносов, включая подборку запрошенных документов; Ведение воинского учета, в т. ч. предоставление отчетов и подача сведений.