Бухгалтер по зарплате и кадрам

Требования

Опыт работы от 2 лет; Образование высшее (Экономическое); Знание налогового кодекса, ТК РФ и иных нормативных баз. Умение пользоваться программами Excel, Гугл Диск, Word, ЗУП, 1С 8.2, 1С 8.3.

Обязанности

Заработная плата Полное ведение участка заработная плата, резидентов и нерезидентов: Расчет заработной платы в 1 с ЗУП 8.3 (Синхронизация, настройка ЗУП- контроль за счетами бух. учета 20, 26, 70, 76, 68, 69, 51, 50, 96); расчет б/л (работа с ФСС на прямых выплатах), отпускных, премий, материальной помощи, алиментов и других удержаний, оформление пособий и тд; Перечисление заработной платы (зарплатный проект) Сдача отчетности по данному участку в ИФНС, ПФ РФ, ФСС. Ведение сводных аналитических таблиц по заработной плате для экономического отдела, руководства; Кадры Введение кадрового делопроизводства; Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Оформление и передача на подписание трудовых договоров с принимаемыми сотрудниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам в случаях изменения условий труда; Оформление приказов по личному составу, направления в служебные командировки, предоставления отпусков; Договоры ГПХ. Сдача отчетности по кадровым перемещениям сотрудников. Контроль работы сотрудников

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата официальная, ежемесячное премирование по результатам работы; Размер заработной платы обсуждается индивидуально на встрече (от 120 000 на руки и выше в зависимости от опыта работы); Комфортный офис, оборудованный всем необходимым для работы; Корпоративные мероприятия, молодой коллектив