Ведущий бухгалтер

Требования

Уверенный пользователь 1С 8.3, Excel, Word; Не конфликтность, трудолюбие, ответственность, профессионализм.

Обязанности

Основные обязанности: 1. Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов и подчиняется главному бухгалтеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1. Для работы бухгалтером по расчету зарплаты требуется: высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое, без требований к стажу работы; или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки "Бухгалтер по заработной плате" и опыт работы от трех лет в бухгалтерско-финансовой сфере. 1.Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать: законодательство РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации и отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; трудовое и валютное законодательство РФ в объеме, необходимом для исполнения трудовых обязанностей; судебную практику по спорам, связанным с ведением бухгалтерского и налогового учета заработной платы; формы и методы бухгалтерского учета, план и корреспонденцию счетов; правила проверок первичной бухгалтерской документации; порядок документального оформления и отражения операций, связанных с учетом заработной платы; правила работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников; принципы начисления базовой и переменной частей зарплаты; правила расчета и начисления НДФЛ и страховых взносов с зарплат сотрудников компании; нормы корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании; кадровый состав компании; принципы учета рабочего времени и показателей KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников, установленных Положением об оплате труда.

Условия

График работы 5/2 с 9:00-18:00 (понедельник - четверг), пятница с 09.00 до 16.45; Социальный пакет: оплачиваемые отпуска, больничные; Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы; Комфортные условия работы, спокойный дружный коллектив.