Программист-технолог для станков чпу

Описание

ООО Первый Метизный Завод завод по изготовлению и поставке метизов, а также всех видов крепёжей для авиастроения. Предприятие специализируется на производстве высококачественного крепежа по ОСТ и ГОСТ.
Завод принимает заказы на индивидуальное производство по чертежам клиентов из различных марок стали и латунных сплавов.

Приглашаем на работу Программиста-технолога для станков с ЧПУ (металлообработка) .

Обязанности:
Работать с технологической документацией, чтение чертежей;
Рассчитывать возможности изготовления;
Рассчитывать трудоемкость по КД и ТД;
Рассчитывать нормы расходов материалов при изготовлении изделий;
Рассчитывать нормы времени при изготовлении изделий;
Составлять маршрутные технологические карты. Выдавать маршрутные технологические карты в производство (организовывать очерёдность производства);
Разработка технологий и программ для станков с ЧПУ;
Запуск и отладка программ, оптимизация режимов резания;
Осуществлять подбор инструмента и формировать заявку на закупку инструмента;
Составлять тех.задание на разработку оснастки;
Оформление технологической документации на разработанную технологическую операцию;
Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества;

Требования:
Образование не ниже средне-профессионального (желательно профильное);
Уверенная работа с конструкторско-технологической документацией;
Иметь опыт работы с ЕСКД, ГОСТ, ОСТ, Solidworks, Компас, Autocad, Microsoft office;
Знание производственных и технологических процессов на производственном предприятии;
Знание процессов обработки металлов резанием (токарная обработка, фрезерование, сверление, строжка, шлифование и др.);
Знание металлорежущего инструмента и его специфики.

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство (ТК РФ);
Окончательный уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования.(200 000 руб. +100 000 премиальная часть при выполнении KPI);
Программу релокации (компенсация затрат на переезд);
Решение жилищного вопроса (квартира в парковой зоне с видом на Таганрогский залив);
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без просрочек;
Премии за каждого приведенного коллегу к нам в компанию от 15000 руб. до 25000 руб. в зависимости от уровня специалиста;
Корпоративные мероприятия для всех сотрудников минимум 2 раза в год;
Амбициозные интересные задачи в динамично развивающемся предприятии.