Главный бухгалтер

Требования

Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет); Опыт работы с бухгалтерскими программами; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Уверенное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, Зарплата и кадры, Бухгалтерия и торговля. Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета и налогообложения. Умение работать с отчетностью и финансовой документацией (Налоговая отчетность) Кадровое делопроизводство 1С: Бухгалтерия Основные средства Налоговые декларации Прохождение налоговых проверок Финансовая отчетность, реализация товаров и услуг Банк-клиент Консультант плюс Бухгалтерский учет Расчеты с покупателями Проведение инвентаризаций Расчет зарплаты Управление персоналом Кредиты

Обязанности

Подготовка и сдача годовых и квартальных отчетов. Учет и обработка кредитов, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. Контроль и ведение учета оптовых продаж, контроль товарных остатков. Консультирование сотрудников по вопросам учета и налогообложения. Взаимодействие с налоговыми органами и страховыми фондами. Отчетность в ИФНС, фонды, статистическая отчетность; Контроль правильности и своевременности отражения финансово-хозяйственных операций в программе 1С; Организация материально учета, учета основных средств; Оптимизация расходов компании. Налоговое планирование в соответствии с действующим законодательством; Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; Взаимодействие с контролирующими органами Расчет и начисление заработной платы сотрудникам Работа в программе 1 С. 8.3.; ЗУП; Зарплата и кадры; Бухгалтерия, Управление торговлей. Учет, анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности. Налоговое планирование. Контроль и составление графика платежей, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме ОСНО, УСН

Условия

Работа в центральном офисе компании (г.Москва, ул.Б.Косинская, д.27); - График работы: 5/2, пон.-пятн., с 9:00 до 18:00; - Оформление по ТК РФ; - Выплаты дважды в месяц; - Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа; - Адекватное руководство, отсутствие дресс-кода (в пределах разумного).