Бухгалтер на первичную документацию

Описание

Обязанности:

- отражение, оформление и контроль на счетах учета ТМЦ, основных средств, оборудования и материалов (поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, модернизация, списание, выбытие) и сопутствующих услуг к ним;
- контроль своевременного поступления оригиналов первичных документов;
- поступление, принятие, передача, реализация ОС и услуги аренды, комплектация, списание.

Требования:
- Высшее образование по профилю;
- Опыт работы обязателен;
- 1С 8.3, Microsoft Office, Контур;
- знание налогового законодательства;
- знание форм и методов бухгалтерского учёта на предприятии; порядка документального оформления и отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, расчетов с
покупателями и заказчиками;
-расчетов с подотчетными лицами;
- знание плана и корреспонденций счетов;
- организации документооборота по участкам бухгалтерского учёта.

Что мы предлагаем?

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
профессиональное обучение за счет компании;
наставник (опытный коллега) на период адаптации;
возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в Корпоративном университете ТРЕК ;
карьерный рост в компании;
оформление страховки с корпоративной скидкой;
высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
карьерный рост в компании;
доставка служебным транспортом к месту работы;
комфортная столовая с компенсацией питания;
летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
предоставление билетов на матчи футбольных команд;
корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.