Главный бухгалтер

Описание

медицинская книжка, отсутствие судимости

Обязанности

Формировать учётную политику с учётом специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения. 23 Обеспечивать рациональную организацию учёта и отчётности . 1 Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учёта. 13 Организовывать работу по ведению регистров бухгалтерского учёта, исполнению смет расходов, учёту имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, кредитных организаций, издержек услуг (работ), финансовых результатов деятельности учреждения. 12 Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 23 Контролировать соблюдение порядка оформления первичных учётных документов. 23 Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 23 Контролировать направление расходования средств субсидий, средств от деятельности, приносящей доход, в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности. 2 Контролировать расходование средств фонда оплаты труда, и правильность расчётов по оплате труда сотрудников учреждения. 2 Обеспечивать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины, составление отчёта о результатах деятельности учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества, подготовку необходимой бухгалтерской (бюджетной) и статистической отчётности, представление их в установленном порядке. Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности. Руководить сотрудниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации. Участвовать в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего контроля. Готовить предложения по улучшению деятельности учреждения, устранению потерь и неэффективных затрат.