Бухгалтер-специалист по кадрам (удаленно)

Описание

Привет!
Наша компания 12 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу.
Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов. Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов. Нашими сервисами уже воспользовалось 5.6 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска. Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер AI, Marketplaces, SaaS и Hometech.

Мы ищем бухгалтера специалиста по КДП в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:
1. Расчет отпускных, больничных, компенсаций.
2. Подготовка и проведение платёжных поручений.
3. Проверка отчетов и документов подрядчиков.
4. Расчет налоговой нагрузки (фактической и потенциальной), коммуникация с ИФНС.
5. Поиск решений для фин. оптимизации законным путем (льготы, гранты и т.д.).
6. Подготовка и подача отчетов в гос. службы, фонды (например, ФРИИ), ИНТЦ.
7. Размещение заявки на депозиты.
8. Коммуникация с брокерами, фин. ассистентами, сотрудниками команд.
9. Консультация команды по финансово-юридическим вопросам.
10. Кадровое делопроизводство.

Что для нас важно:
- хороший уровень самоорганизации, управления собственным временем и рабочей загрузкой;
- наличие профессиональных знаний по стандартам бухгалтерского учета, ведения кадрового делопроизводства;
- опыт работы в аналогичной должности;
- умение работать с бухгалтерскими программами (1С, СБИС и др) и MS office.

Почему тебе понравится работать с нами:
- High level удаленка со свободным распределением времени. У нас 40-часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.
- Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры.
- Не ставим потолков в развитии сотрудников: горизонтальные и вертикальные переходы внутри компании поощряются.
- При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.
- Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
- Оффер для соискателей составляем, ориентируясь на рынок, а также учитывая запрос и скиллы соискателей.

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что наш специалист успешно пройдет все испытания!

Что тебя будет ждать дальше?
1. При отклике тебе необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего твои данные будут переданы руководителю на рассмотрение.
2. Выполнение практического задания.
3. Видео-знакомство с будущим руководителем (в среднем 30 минут).
4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп это будет интересно и динамично!