Программист-разработчик 1С

Описание

Аккредитованная IT-компания, официальный партнер 1С.

Более 17 лет решаем уникальные задачи для крупных государственных корпораций и коммерческих предприятий.

Компания Авангард + предоставляет полный спектр услуг по постановке учёта, автоматизации бизнес-процессов, созданию и внедрению автоматизированных информационных систем на платформе "1С:Предприятие 8" в коммерческих предприятиях и государственных компаниях.

В связи с расширением команды, мы ищем программиста-разработчика 1С!

Работа у нас даст Вам возможность:

1. Принять участие в решении задач различной сложности на крупных проектах Enterprise-сегмента.

2. Стать частью команды профессионалов.

3. Получить новые знания и стать уверенным профессионалом своего дела.

Мы предлагаем Вам:

Уверенность в завтрашнем дне: работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата;

Надежность: аккредитованная IT компания, в отрасли 17+ лет, новые длительные проекты и постоянно растущая команда, высокая репутация в бизнесе, крупные заказчики, широкая география работы;

Профессиональное развитие: ИПР с оплатой необходимого обучения;

Возможности: карьерный рост внутри Компании; индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий;

Комфорт: гибридный / удаленный формат работы, удобные офисы.

В свою очередь мы хотим быть уверены в профессионализме каждого специалиста, поэтому нам важно, чтобы у Вас были:

- Опыт разработки систем 1С: Предприятие более от 1 года;

- Применения в работе стандартов и методик разработки 1С;

- Знания типовых объектов метаданных, СКД, языка запросов, форматов обмена;

- Знание технологий интеграции приветствуется;

- Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист;

- Опыт участия в крупных проектах внедрения систем - приветствуется.

Задачи, которые предстоит решать:

- Программно-техническое сопровождение конфигураций;

- Создание и написание различных отчетов, документов, правил и программных обработок;

- Доработки и модификации типовых и нетиповых конфигураций;

- Оптимизация работы конфигураций;

У нас три этапа подбора кандидата на позицию программиста-разработчика:

• Первичное интервью с hr-менеджером;
• Тестовое задание;
• Собеседование с руководителем.

Добро пожаловать в команду!