Главный бухгалтер

Описание

В динамично развивающуюся компанию требуется Главный бухгалтер.

Место работы : г.Омск ост. Большевичка.

Требования:

Опыт работы в качестве главного бухгалтера, зам. главного бухгалтера от 3-х лет в производственных компаниях на ОСНО. Опыт в строительстве как преимущество;

Обязателен опыт работы с ГОЗ;

Хорошие теоретические и практические знания НК РФ, ТК РФ, необходимых норм законодательства РФ;

Знание ПБУ и ФСБУ;

Отличное знание 1С, ЗУП, ЭДО;

Опыт участия в проектах по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета как преимущество;

Аналитические способности, ответственность, организаторские данные, умение отслеживать результаты работы подчиненных, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность расставлять приоритеты в работе, ориентация на бизнес, гибкость в поиске решений.

Обязанности:

Организация, управление и контроль работы отдела бухгалтерии в полном объеме в соответствии со спецификой деятельности и действующим законодательством;

Формирование Учетной Политики Компании, нацеленность на оптимизационный подход к бухгалтерскому учету и налоговому учету;

Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета в соответствии с ПБУ и ФСБУ;

Управление счетами компании; обеспечение выполнения требований законодательства в рамках ГОЗ;

Подготовка бухгалтерской, налоговой отчетности (ОСНО) и статистической отчетности, соблюдение сроков предоставление отчетности;

Взаимодействие с банками, налоговыми органами и внебюджетными фондами, подготовка документов, пояснения по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов, сверка по налогам и сборам;

Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка расчетов с контрагентами;

Налоговое планирование;

Консультирование и взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения;

Участие в оптимизации бизнес-процессов и документооборота компании.

Условия:

Рассматриваем кандидатов с полным резюме!

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Гибридный формат работы (офис+удаленка) при пятидневной рабочей неделе;

Корпоративные выезды и мероприятия;

Уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования.