Бухгалтер

Требования

Опыт работы в 1С 8.3. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).

Обязанности

Ступинский химический завод - это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств. В портфеле компании более 12 брендов в категориях: бытовая химия, средства для стирки, косметика. Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS. Ступинский химический завод - это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям. Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей. Приглашаем кандидатов на вакансию Бухгалтер Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14 КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ: д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, с.Ситне-Щелканово, гор. Ступино; п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино Обязанности: -оформление реализации услуг -контроль возврата оформленных, подписанных документов от покупателей (на бумажном носителе и посредством ЭДО); -прием/отправка первичной документации, контроль документооборота на своем участке посредством ЭДО; -подготовка актов-сверки расчетов с покупателями; -отслеживание условий исполнения договоров с покупателями на предмет наличия необходимых документов; -ведение бумажного и электронного архива документации; -помощь в работе сотрудникам бухгалтерии, исполнение поручений главного бухгалтера;

Условия

График работы с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье выходной). оформление по ТК РФ; испытательный срок 3 месяца; место работы: город Ступино полный социальный пакет; корпоративное обучение; оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором; культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором; путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.