Главный бухгалтер

Описание

Главный бухгалтер должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Обязанности

1. Участие в разработке и реализации мер по соблюдению финансовой дисциплины и эффективному использованию ресурсов. 2. Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта, подготовка их к обработке. 3. Отражение операций с основными средствами, товарно-материальными ценностями и денежными средствами на счетах бухгалтерского учёта. 4. Составление штатного расписания, расчёт фонда оплаты труда, контроль его исполнения и контроль расходования фонда оплаты труда. 5. Приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени, подготовка их к обработке. 6. Контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих отсутствие работника на работе. 7. Начисление заработных плат работникам, контроль расходования фонда оплаты труда. 8. Регистрация бухгалтерских проводок и их разноска. 9. Начисления и перечисления страховых взносов, заработных плат, выплат и платежей, а также средств на материальное стимулирование работников предприятия. 10. Подготовка периодической отчётности по ЕСН, статистическим отчётам в установленные сроки, обеспечение сохранности бухгалтерских документов и их оформление для передачи в архив. 11. Ведение ведомости выплаты зарплаты работникам предприятия через электронный реестр в банк в установленные сроки. 12. Подготовка данных для составления баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах денежных средств. 13. Оказание методической помощи работникам по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа. 14. Подготовка и отправка мониторингов в установленные сроки. 15. Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.