Бухгалтер по заработной плате

Описание

Условия :

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата, уровень дохода - по итогам собеседования (стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, премии по итогам года).
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. С 9.00 до 17.00.
• Место работы: Московская область, пгт "Некрасовский". Удобная транспортная доступность из севера Москвы, а так же г. Долгопрудный, г. Лобня, г. Икша, г. Дмитров. Офис в 5-7-ми минутах ходьбы от станции Катуар (Савеловское направление по МЦД-1);
• Бесплатная парковка на закрытой территории для автомобилей сотрудников Компании;
• Профессиональный рост в стабильной, успешной, фармацевтической Компании;
• Возможность обучения в рамках бюджета Компании;
• Корпоративные мероприятия.

Обязанности :

• Ведение участка з/п и кадры (4 юрлица, в т.ч. по обособленным подразделениям общей численностью 130-150 чел.);
• Ведение расчетов с физлицами по договорам ГПХ;
• Отражение натурального дохода;
• Расчет заработной платы, премии, материальная помощь, больничные, отпускные, отпуска по беременности и родам, командировки, обучение, начисление %, надбавки за вредность, компенсации при увольнении, удержаний по исполнительным листам и т.д.;
• Сдача всей отчетности по участку зп и кадры (ИФНС,СФР,Росстат);
• Подготовка и сдача уведомлений об уплате налогов и взносов в ИФНС;
• Ведение учета резервов по отпускам;
• Формирование платежных поручений, реестров, ведомостей на выплату зп;
• Проверка синхронизации 1С.ЗУП 8.3 и 1С Бух (контроль счетов 70, 68,69,76);
• Выдача справок по запросам сотрудников;
• Авансовые отчеты, оформление представительских расходов;
• Участие в разработке локальных нормативных актов в части з/п и кадрового учета;
• Подготовка ответов на требования ИФНС, СФР;
• Внесение предложений по улучшению работы на своем участке;
• Выполнение поручений Главного бухгалтера.

Требования к соискателю :

• Высшее образование (бух, экономист);
• Опыт работы в 1С-КА, ERP;
• Стаж на участке з/п от 3 лет с численностью от 100 чел.;
• Знание 1С-ЗУП и Бухгалтерия;
• Высокий уровень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Знание ТК РФ, НК РФ.