Специалист технической поддержки 1С Бухгалтерия (2 линия)

Обязанности

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Работа на 2-ой/ 3-ей линии поддержки; Воспроизведение ошибок с пользователями и самостоятельно; Обеспечение методической и технической поддержки пользователей по вопросам 1С:Бухгалтерия; Поиск / отладка ошибок, поиск причин по логам; Анализ технических проблем, поиск путей решение, консультация и взаимодействие с другими разработчиками; Разработка печатных форм, отчетов, обработок; Внесение изменений в текущий функционал; Обновление нетиповых конфигураций; Работа с нетиповыми конфигурациями. Требования: Знание функционала типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0"; Опыт работы консультантом /специалистом технической поддержки; Умение разбираться в чужом коде; Понимание языка запросов (уметь писать и анализировать запросы); Опыт программирования от 1-го года; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Аналитический склад ума, коммуникабельность, желание обучаться новому. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.