Специалист (Управление кадрового администрирования) по квоте для инвалидов

Описание

Высшее или среднее профессиональное образование Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства и администрирования Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства предприятия в соответствии с требованиями трудового законодательства Оформление приема, перевода и увольнений работников Работа с листками нетрудоспособности Оформление приказов по личному составу Ведение учета бумажных трудовых книжек и вкладышей к ним Подготовка документов к сдаче в архив

Условия

Инвалид Льготные цены на питание Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение Карьерной лестницы , включение в кадровый резерв) Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии Гарантии: Заработная плата от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете: o 400 000 рублей федеральная выплата 1 700 000 рублей региональная выплата o 500 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) выплата от Предприятия o от 210 000 рублей - заработная плата по контракту