Бухгалтер по зарплате и кадрам (удаленно)

Требования

Высшее или среднее специальное образование Опыт работы по направлению не менее 5 лет Опыт приема и увольнение иностранных сотрудников (обязательно!) Опыт подготовки и сдачи зарплатной отчетности; Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства Опыт работы в коммерческой организации с численностью от 50 человек Профессиональное владение 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия 8.3; Знание программ Microsoft Office (Excel, Word, и т.д.) не ниже среднего уровня (свободное владение). Знание трудового законодательства РФ Способность выполнять поручения руководителя и работать в команде. Внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации, умение определять приоритеты; Ответственность, организованность, работа на результат, мотивированность, активная жизненная позиция; Вашим преимуществом будет: Опыт ведения суммированного учета рабочего времени (контроль соблюдения баланса количества часов за учетный период), ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Работа в аутсорсинге Знание программ СRМ: Битрикс 24 или ФинКопер и т.д. Этапы собеседований: 1. Выполнение задания по приему сотрудника 2. Видео интервью до 30 минут с главным бухгалтером и руководителем. ! Уважаемые кандидаты, просим обратить внимание на то, что требуется сотрудник на полный рабочий день, Вы не сможете совмещать данную работу с другой. Просим не беспокоить аутсорсинговые компании или бухгалтеров со своим штатом сотрудников.

Обязанности

Расчет и начисление заработной платы, авансов, отпусков, больничных, командировок, расчет при увольнении, в том числе иностранным работникам. Формирование ведомостей на выплату и платежных поручений по заработной плате; Удержание по исполнительным листам и прочие удержания; Составление и выдача справок по запросу; Начисление налогов с ФОТ, контроль верного начисления и отражения страховых взносов и НДФЛ Формирование, выгрузка, проверка выгрузки из ЗУП в Бух Формирование и сдача налоговой отчетности и уведомлений СФР, Росстат, ИФНС (6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1, уведомления по НДФЛ и страховым взносам, и т.п.) Ввод и обработка документации по кадрам Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, трудовые договора, ГПХ) Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, Узбекистан, др. страны СНГ) Изменение персональных данных работников Контроль разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности иностранного гражданина, отстранение в связи с их окончанием, допуски к работе в связи с устранением причин Уведомление МВД о приеме/увольнении (через госуслуги) Составление графика работы сотрудников, контроль использования отпусков Выполнение поручений главного бухгалтера Работа в 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия Предприятия (8.3) Работа с несколькими юридическими лицами и ИП Коммуникация с клиентами и командой по эл.почте и в телефонном режиме, в мессенджере.

Условия

Удаленная работа, Вы можете работать из любой точки Мира. Полная занятость: пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу), с 9.00 до 18.00 по московскому времени Оплата (1 раз в месяц): - первый месяц - 60 000 руб. - второй и третий месяц - 70 000 руб./мес. (60 000 руб. фиксировано + 10 000 руб. KPI) - с четвертого месяца- 80 000 руб. /мес. (70 000 фиксировано + 10 000 руб. KPI) Поддержка на испытательном сроке Возможность карьерного роста Работа в компании, которая оказывает услуги в сфере бухгалтерского и налогового учета (аутсорсинг, удаленное бухгалтерское сопровождение) ! Вакансия предусматривает выполнение задания по приему иностранного сотрудника в тестовой базе 1С:ЗУП (1С открывается по ссылке через браузер). ! Уважаемые кандидаты, просим обратить внимание на то, что требуется сотрудник на полный рабочий день, Вы не сможете совмещать данную работу с другой. Просим не беспокоить аутсорсинговые компании или бухгалтеров со своим штатом сотрудников.