Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Требования

Опыт работы от 3 лет в компаниях штатной численностью около 100 человек; Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате. Знание миграционного учета (иностранцы); Знает ТК РФ, следит за изменениями законодательства, оперативно реагирует на них; Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно; Ответственен, внимателен к деталям, умеет работать в команде.

Обязанности

Вести расчет и начисление заработной платы, удержаний из заработной платы в полном объеме (общий штат до 100 человек). Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, больничные, оформление всех видов отпусков, командировки, перемещения, все виды неявок). Заполнение графиков работы, оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам и прочее. Работа в программе 1С ЗУП 8.3. Обработка и расчет больничных листов, пособий, отпускных, компенсации при увольнении работника, командировочные, представительские, учет спец одежды. Составление и сдача бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности по данному участку работы, подача уведомлений ЕНП (НДФЛ и взносов). Контроль, оформление и проведение авансовых отчетов. Начисления и выплаты по договорам ГПХ; Учет и ведение ДМС. Воинский учет.

Условия

Компания - производитель вертикального транспорта (лифтовое и эскалаторное оборудование), приглашает на работу Бухгалтера по расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Условия: Работа в стабильной, постоянно растущей компании; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы Офис расположен рядом с метро Технопарк, БЦ "Портплаза"; Стабильная заработная плата, выплачивается два раза в месяц; Официальное оформление; ДМС после прохождения испытательного срока