- от 45 000 руб.
Описание
Обязанности:
-Своевременное начисление заработной платы, премий и прочих выплат сотрудникам (численность порядка 100 чел.) в соответствии с ТК РФ с применением программ 1С "ЗУП" 8.2, 8.3, 1С "Предприятие" 8.2, 8.3
-Расчет листов нетрудоспособности, отпусков, компенсаций
-Оформление и выдача справок по выплатам, осуществляемым в пользу сотрудников
-Осуществление удержаний по исполнительным листам, контроль правильности исполнительного производства в обособленных подразделениях
-Удержание НДФЛ
-Формирование платежных ведомостей, реестров на выплату аванса и заработной платы, прочих выплат
-Подготовка и своевременное предоставление отчетности в ИФНС по НДФЛ и страховым взносам
-Отражение данных о начислении заработной платы, налогов и прочих выплат, удержаний сотрудникам на счетах бухгалтерского и налогового учета
-Архивирование документов и т.д. ( на бумажных носителях и в электронном виде)
-Учет расчетов с ИФНС по НДФЛ: регулярная сверка с ИФНС по НДФЛ, исполнение требований , актов
-Подготовка информации и документов всем заинтересованным пользователям в рамках запросов с ведома и по распоряжению руководителя
Требования:
-Высшее образование (финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет)
-Практический опыт ведения расчетов по оплате труда от 3-х лет (разные виды оплаты труда)
-Опыт работы в крупных организациях с обособленными подразделениями приветствуется
-Отличное знание бухгалтерского учета и налогооблажения расчетов по оплате труда
-Знание норм ТК РФ
-Практические навыки работы в 1С "ЗУП" 8.2, 8.3, 1С "Предприятие" 8.2, 8.3
-Знание СБИС+
-Уверенный пользователь ПК, пакета офисных программ, Консультант Плюс
-Опыт подготовки и предоставления отчетности в ИФНС, СФР, ФСС приветствуется
-Умение хранить персональные данные и данные, предоставляющие коммерческую тайну, решать рабочие вопросы грамотно и компетентно
Условия:
-Сфера деятельности организации: строительство, электроэнергетика
-На собеседование приглашаем после рассмотрения резюме
-Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, оформление в соответствии с ТК РФ
-Своевременная выплата заработной платы, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
-Подарки сотрудникам на профессиональные и международные праздники
-Подарки детям до 14 лет на Новый год