Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Бухгалтер по расчету заработной платы на производственное предприятие
Обязанности:
1.Полный расчет заработной платы (численность 180-190 человек) в соответствии с требованиями законодательства РФ с учетом внутренних локальных нормативных актов. Оклад, сменный график, надбавки за вредность, суммированный учет рабочего времени. Расчет аванса, отпускных, больничных, декретных, командировок, праздничных и выходных дней, ночные смены, договора ГПХ, расчет при увольнении, компенсаций за вредность (молоко) и т.п.
2.Удержания из заработной платы (алименты, работа с исполнительными листами, штрафы ГИБДД, перерасход сотовой связи и т.п.). Контроль процента удержаний по исполнительным листам в соответствии с законодательством РФ. Взаимодействие с судебными приставами по исполнительным листам. Подготовка данных для перечисления удержаний в гос. органы (сумма, данные исполнительного документа, ФИО сотрудника). Отчеты приставам ежеквартально.
3.Взаимодействие с руководителем организации, сотрудниками по выпуску зарплатных карт. Формирование заявок на выпуск, перевыпуск карт для банка.
4.Формирование ведомостей на перечисление заработной платы. Выгрузка реестра для банка на перечисление заработной платы, меж расчётных выплат.
5.Начисление и контроль правильного исчисления взносов с ФОТ, НДФЛ.
6.Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Единый социальный фонд: расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ в разрезе обособленных подразделений, персонифицированные сведения о физических лицах, ЕФС-1 раздел 2 4-ФСС. Отчетность в статистику по форме П-4 ежемесячная (ФОТ, численность).
7.Возмещение расходов ФСС-4 (подготовка документов на пособия на погребение, заявления на выплату). Работа с электронными больничными, полное взаимодействие с фондом.
8.Подготовка справок по запросу сотрудников. Консультирование по вопросам начислений и выплат, рассылка расчетных листков 1 раз в месяц.
9.Формирование и отправка уведомлений в ИФНС по начисленному НДФЛ 2 раза в месяц, по страховым взносам 1 раз в месяц.
10.Составление графиков работ и табелей учета рабочего времени работников, работающих по графику два рабочих дня через два выходных, с учётом нормы рабочего времени.
11.Подписание кадровых и бухгалтерских документов с работниками организации.
12.Выдача расчетных листков.
13.Выгрузка данных из 1С:ЗУП в базу 1С:Бухгалтерия, контроль за соответствием расчетов по учету зарплаты в бухгалтерском учете. Отражение данных по ЗП, удержаниям из ЗП и налогам на счетах бухгалтерского учета.
Требования:
1. Образование не ниже среднеспециального бухгалтерского (экономического).
2. Опыт самостоятельного расчета заработной платы от 2-х лет. Желателен опыт работы на производственном предприятии.
3. Опыт работы с горячим стажем , вредными профессиями, а также разными графиками работы сотрудников.
3. Знание налогового кодекса, основ бухгалтерского учета, трудового законодательства в области начисления заработной платы.
4. Обязательно знание 1С: ЗУП-3.1 на уровне уверенного пользователя, 1С: Бухгалтерия 8.3., XL.
5. Практические навыки подготовки отчетности в ФНС и внебюджетные фонды.
6. Знание системы документооборота с государственными органами; работа с электронными больничными листами.
7. Ответственность, внимательность.