- от 35 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Расчет заработной платы, расчет отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении премий, командировок, резервов по отпускам и других видов расчетов с работниками при численности от 30 человек. Система оплаты труда окладно-премиальная.
- Ведение кадрового учёта (оформление документов по приёму, переводу, увольнению, отпускам, подготовка приказов об изменении штатного расписания, командировках и прочих кадровых документов), в том числе Кадровый электронный документооборот по СБИС.
- Ведение расчетов по договорам аренды ТС;
- Ведение расчетов по полученным и предоставленным займам физических лиц;
- Ведение бухгалтерского и налогового учета на участке заработной платы в полном объеме (1С ЗУП), Синхронизация в Бухгалтерию;
- Формирование и сдача отчетности: все кадровые и статистические по ФОТ, РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Перссведения, СЗВ-СТАЖ, Уведомления;
- Отражение операций по заработной плате, налогам и взносам на счетах бухгалтерского учёта.
- Составление авансовых отчетов, ведение участка учета по подотчетным суммам.
- Участие в разработке внутренних регламентных документов, локальных нормативных актов.
- Взаимодействие с ИФНС, СФР.
-Иные требования и распоряжения руководителя и главного бухгалтера.
Требования:
- знание трудового законодательства
- знание налогового законодательства
- знание бухгалтерского учета
- владение учетной программы 1С-ЗУП
- владение программами Word, Excel СБИС
-стрессоустойчивость
Условия:
- заработная плата оговаривается на собеседовании - от 35 тыс. руб., премии
- Возможно наставничество;
- график работы- с 8.30 до 17.30, суб. и воскр.- выходные дни
- оформление согласно ТК РФ
- удобное расположение офиса: северо- западный район г. Чебоксар, в шаговой доступности от остановки
- доброжелательный коллектив.