Программист 1С

Требования

Беречь имущество предприятия. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия. Не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

Обязанности

Обеспечивать техническую поддержку и консультирование пользователей. Обеспечивать сопровождение конфигураций 1С, обновление конфигураций. Обеспечить администрирование программного комплекса 1С (тестирование, поиск и исправление ошибок). Изменение, доработка и обновление существующих документов, отчетов, обработок, бухгалтерского, оперативного и управленческого учета. Создавать новые документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета. Программист должен обсуждать с инициаторами подготавливаемые заявки и объяснять принцип работы модулей 1С относящихся к подаваемым заявкам. После получения заявки программист разрабатывает технологию решения задачи. Программист несет ответственность за соблюдение сроков и правильности выполнения заявок. Разрабатывать СОП или другую необходимую техническую документацию. Определять возможность использования готовых программных продуктов. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Осуществлять запуск отлаженных программ. Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ. Выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

Условия

Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании; График работы с 09-00 до 18-00; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, работа 5/2; Оплата проезда; Премии; Индексация заработной платы 2 раза в год; Стабильная работа; Внешнее и внутренее обучение; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.