Бухгалтер по расчету заработной платы / Кадровый учет

Описание

1. Расчет и начисление заработной платы (оклад, по договору ГПХ) , в том числе редко: отпускные, доплаты, переработки, больничные листы, выходные пособия (Штат: 100-120 человек) (несколько юридических лиц с разной системой налогообложения). Подготовка документов и расчета при увольнении (по собственному желанию, по соглашению сторон, в случае сокращения штата)

2. Начисление удержаний с заработной платы (алименты, исполнительные листы). Начисление и выплата дивидендов (редко), НДФЛ 13-15%.

3. Подготовка и сдача всей отчетности по заработной плате: ежемесячной, ежеквартальной в контролирующие органы (ЕФС, РСВ, НДФЛ, Отчеты в Статистику П-4, П-4(НЗ)) , подготовка и подача налоговых уведомлений по НДФЛ и страховым взносам, сверка с фнс.

4. Подготовка и согласование реестров и платежей на выплату заработной платы и налогов.

5. Общение с контролирующими органами, ответы на требования, подача корректировок за предыдущие налоговые периоды (при необходимости).

6. Ответы на запросы сотрудников (справки 2-НДФЛ, справки о средней заработной плате, расчетные листы), консультации по вопросам начисления заработной платы.

7. Подготовка управленческих отчетов по заработной плате и налогов с з/п по сотрудникам

Ведение КДП в полном объеме (штат 100-120 ):

-Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;

-Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Срочные трудовые договоры, своевременное их продление,оформление договоров ГПХ

-Оформление штатного расписания, приказов, отпусков, табелей учета рабочего времени;

-Ведение воинского учета.

1. Опыт расчета заработной платы в 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3 обязателен, ЗУП, владение Excel

2. Практический опыт работы по Регламенту - соблюдение сроков выполнения поставленных задач. Знать и уметь применять последние изменения в налоговом законодательстве по работе с ЕНП, ЕНС. Понимание счета 68.90.

3. Внимательность, самостоятельность, коммуникабельность, бесконфликтность, позитивный взгляд на жизнь.

4. Умение работать в команде.

1. Небольшой молодой дружный коллектив (средний возраст 30-35 лет).

3. Заработная плата 130 000 рублей на руки на испытательный срок, далее- по результатам работы (140 000 рублей на руки) , выплачивается всегда точно в срок

3. Работа в офисе.

4. График работы 5/2 9:00-18:00 либо 10:00-19:00

5. Нет дресс-кода.