Бухгалтер по учёту заработной платы

Описание

Ebony and Co Moscow приглашает специалиста на должность Бухгалтер по учету заработной платы.Компания предоставляет внутреннее обучение.

Обязанности:

1. Расчет и начисление заработной платы в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, штат 130-150 человек (в том числе работающие по ГПХ);

2. Работа с подотчетными лицами, командировки, проверка и проведение авансовых отчетов, выплата подотчетных сумм;

3. Подготовка реестра на выплату ЗП

4. Расчет и начисление отпусков, больничных листов (с применением С ЭДО ФСС), также выплата материальной помощи;

5. Отражение, учет по исполнительным листам и другим удержаниям;

6. Ежемесячное осуществление сверки оборотно- сальдовых ведомостей по счетам 68, 69, 70, 71, 73, 76 и т.д;

7. Ежемесячное отражение затрат по ЗП на счетах 20,25,26 и т.п.

8. Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР;

9. Кадровое делопроизводство с применением ЭДО;

10. Подготовка документов: приказы на командировку, приказы о поощрении,

11. Представления о премировании, приказы на деловые ужины, проверка смет отчетов к ним, приказ о работе в выходные и праздничные дни;

консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и подготовка кадровых документов по их запросу;

12. Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством, так и надзорными органами.

13. Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции.
• Умение оперативно решать возникающие ситуации
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Внимательность и ответственность.
• Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office (все офисные программы),1С.
• Умение и желание брать ответственность за свой участок работы.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании с мировым именем (студии в Амстердаме, Лондоне, Нью-Йорке, в Москве - с 2005 года).
• Работа с самыми престижными проектами (рестораны, гостиницы, бутики, виллы, частные резиденции).
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад+бонус).
• Оформление по ТК. Компания предоставляет внутреннее обучение.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.