- от 90 000 руб.
- до 110 000 руб.
Описание
На протяжении последних лет наша компания является лидером специализированного оптово-розничного рынка. Мы работаем с экипировкой для хоккея с шайбой.
Нам нужен ответственный бухгалтер на участок з/п, банка и кассы предприятия, который любит свое дело.
Ты будешь отвечать за в овремя и качественно оформленные и отраженные в учете первичные документы по участкам: зарплата, банк, касса и достоверную сдачу уведомлений и отчетности по расчету налогов с фонда оплаты труда
Если у тебя есть успехи работы в данной области и ты гордишься ими, то мы ждем тебя в своей команде.
Какие у тебя будут обязанности:
Заработная плата :
заполнение табеля рабочего времени; удержание по исполнительным листам;
выдача справок по заработной плате; своевременность и правильность начисления заработной
платы, премий, больничных листов, отпускных, пособий по уходу за ребенком и прочих выплат;
корректное отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты
и других выплат сотрудникам организации; расчет налогов; контроль соблюдения
сроков сдачи и правильности оформления отчетности в фонды и ИФНС.
Банк : проведение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учёту
формирование в УТ и отправка в банк на оплату платежных поручений на основании
заявок на расход, контроль за их исполнением, оформление всех необходимых
документов для проведения валютных операций, взаимодействие с банками
по всем вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля;
привязка оплат к заказам покупателей по интернет продажам.
Касса:
сверка данных из ОФД с документами базы Управление торговлей - ОРП,ПКО;
проверка правильности ведения кассовых операций по подразделениям
(сумма,дата,номер ПКО,РКО,кассовая книга,заявления о возврате от покупателей).
Требования:
- опыт работы в оптовой и розничной торговле с обособленными подразделениями;
- опыт работы с маркетплейсами и интернет магазином приветствуется.
Условия:
- Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ, социальные гарантии, стабильная заработная плата; 5/2 (10-19)
- Интересные и амбициозные задачи, дружный коллектив профессионалов;
- Реальные возможности карьерного роста, корпоративное обучение и программы развития сотрудников;
- Корпоративные подарки и награды;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;