Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования

1.Опыт работы от 3-х лет бухгалтером по расчету заработной платы сотрудников в 1С; 2.Знание системы 1С: "Зарплата и Кадры" 8.3. 3. Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда, постоянное отслеживание изменений в области заработной платы, налогов; 4. Знание кадрового делопроизводства.

Обязанности

1. Расчет и начисление заработной платы в соответствии с действующим законодательством РФ, не менее 300 человек, в разрезе обособленных подразделений. Расчет налогов с ФОТ (ОПС, ФСС, НДФЛ); 2. Расчет отпусков, увольнений, командировочных расходов, больничных листов, разовых начислений, договоров ГПХ, исполнительных листов и прочих выплат; 3. Контроль за ведением суммированного учета рабочего времени (сверхурочными часами); 4. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Фонды, статистическая отчетность; 5. Создание оценочных обязательств и резервов; 6. Участие в разработке локально-нормативных актов; 7. Участие в прохождении аудита, камеральных, выездных проверок;

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. 4. Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц. 5. Возможность установления персональной надбавки. 6. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 7. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; - материальная помощь к ежегодному отпуску; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.