UI/UX дизайнер в OK.RU

Обязанности

Наша дружная команда ищет себе в команду крутого дизайнера, который любит своё дело, глубоко вовлекается в продукт, в котором работает, ищет в нем недоработки и непрерывно предлагает идеи по его улучшению. Задачи: проектирование пользовательского опыта в интерфейсе продукта; поиск концепций в рамках поставленной задачи; поддерживать и развивать дизайн-систему; взаимодействовать с командой разработки, тестирования, следить за качеством реализации дизайна в продукте. Мы ожидаем: опыт в продукте не менее двух лет; опыт создания веб-интерфейсов и мобильных приложений; умение понимать потребности бизнеса и пользователя, объяснять свои решения исходя из этого; умение работать как в команде, так и самостоятельно; умение искать нестандартные решения; способность предлагать решения не только на поставленные задачи, но и проявлять инициативу в улучшении продукта; знание Figma, инструментов прототипирования и понимание дизайн-систем; умение самостоятельно приоритезировать свою работу. В портфолио ваших работ мы ожидаем увидеть мобильные и web интерфейсы. Условия: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий; команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка; возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса); спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; компенсация питания; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).