Техник-программист

Описание

1. На должность техника-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. 2. Техник-программист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, справочные материалы по тематике работы; - основные методы выполнения наладочных работ; - терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях; - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования; - методы и приемы формализации задач; - языки формализации функциональных спецификаций; - методы и приемы алгоритмизации поставленных задач; - нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов; - алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения; - методы осмотра и обнаружения дефектов; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы трудового законодательства; - средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда. 3. Техник-программист руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностным регламентом. 4. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей: - уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами); -использовать методы и приемы формализации задач; -использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач; -использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов; - применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях. 5.Наличие специальных профессиональных навыков: - навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой. 6. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере: - высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности. 7. Требования, предъявляемые к личностным качествам: - высокая работоспособность; - ответственность; - исполнительность; - организованность; - инициативность; - честность; - внимательность.

Требования

Опыт работы приветствуется.

Обязанности

1. Под руководством специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим техническим регламентам, стандартам и нормативным документам. 2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. 3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. 4. Отвечает за исправное функционирование оргтехники и компьютерной техники в ФГАУ РД МФЦ РД по . 35. Обслуживает рабочие места сотрудников ФГАУ РД МФЦ РД по . 6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. 7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. 8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 9. Следит за функционированием систем видеонаблюдения и аудиоконтроля. 10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. 11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. 12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 13. Выполняет отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие трудовому и иному законодательству