Бухгалтер по расчету заработной плате

Требования

Расчет заработной платы. Работа в 1С 8.2. ЗУП. 1С 8.3 ЗУП. Знание Excel. Логическое мышление, внимательность, способность работать самостоятельно. Обязательна справка об отсутствии судимости. Расчет заработной платы сотрудников 500 чел.

Обязанности

Осуществление начисления оплаты труда работникам (суммированный учет рабочего времени), расчет отпускных, премий, работы в выходной день и прочих начислений в 1С ЗУП КОРП. Осуществление начисления и контроль правильности расчета НДФЛ и страховых взносов Подготовка зарплатой отчетности в ИФНС и СФР Взаимодействие с ФСС по вопросу про активных выплат. Осуществление в установленные сроки ответов на запросы, по недостающим сведениям, для оплаты пособий за счет средств ФСС. Начисление выплат по временной нетрудоспособности за счет работодателя Осуществление приема, анализа, контроля первичной документации (табелей учета рабочего времени, заявлений работников на стандартные налоговые вычеты, справок с предыдущего места работы работников и т.д.) и подготовка их к счетной обработке Проверка предоставляемых документов и начисление возмещения прочих расходов сотрудников (доход в натуральной форме) Оформление авансовых отчетов по командировкам, ввод в программу для корректного налогообложения. Прочие обязанности, связанные с оплатой труда сотрудников.

Условия

Работа в крупной, стабильной компании; Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства; Официальная заработная плата (два раза в месяц); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата листков временной нетрудоспособности; Пакет услуг добровольного медицинского страхования (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в различных медицинских организациях); Широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжелая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление) ребенка, возмещение части затрат на путевки в санаторий, оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребенка к началу учебного года);