- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Приглашаем откликнуться на вакансию компании VOXYS . Мы убеждены, что специалист контактного центра достойная и интересная работа.
Опыт работы не требуется ...
Приглашаем откликнуться на вакансию компании VOXYS . Мы убеждены, что специалист контактного центра достойная и интересная работа.
Опыт работы не требуется ...
Требования
ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем по версии Forbes. Что нужно делать: Подтверждать заявки, оставленные клиентами ( ...Требования
Гибкий грaфик, eжeмеcячные пpемии без потолкa , рaботa в офисе или удалeнно в кpупнeйшeм кoнтaкт-цeнтре Росcии этo и мнoгое дpугoe ты получишь, paбoтая в команде c нами! ЧТО МЫ ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплата такси в вечернее/ночное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО MЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены oт 4 до 12 часов); официальное оформление пo ТK РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное ...Опыт работы не требуется, обучение оплачивается. Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!
Мы предлагаем: ...
Достойный заработок, работа со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да!
Мы - ...
Достойный заработок, работа со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да!
Мы - ...